Cloud computing generará 13,8 millones de empleos
8 mar 2012 General
Ya hablamos hace mucho de los beneficios que aporta el cloud computing para combatir la crisis y sobretodo su parte
SaaS. Repasando sus características, hay tres de ellas que van a favor de la crisis:

- Acceso al software sin instalación y por consiguiente sin inversión es decir sin tener que comprar servidores donde localizar el software.
- Pago por uso o por suscripción. Es decir, solo pagar por aquello que utilizas y ni un duro más.
- El precio bajo. Esta es una de la características más comunes del saas aunque hay gente que lo discute, yo sigo pensando que en circunstancias normales sigue siendo más rentable el
Saas que software in-house
Pero el cloud computing no solo nos ayuda a combatir a la crisis de ese punto de vista. Según un reciente estudio elaborado por IDC el cloud computing
generará 13,8 millones de empleos en el 2015, es decir, doblará la cantidad que se generará en el 2012.

El informe revela también como se reparten esos empleados por industria, por tamaño de empresa y por situación geográfica. Pero creo que lo que destacable del informe es lo que encierra y certifica: el crecimiento continuado del mercado del cloud computing en todas sus partes y en especial en la parte
SaaS. Mercados emergentes, pequeñas ciudades , pequeñas empresas, startups hacen uso del cloud computing de una forma cada vez mas natural y esto hace que al cloud computing una alternativa valida y de futuro al software/hardware de instalación in-house.
Fuente: Saasmania
Tags: cloud computing, saasmanía
Saasmanía analiza OpenHR
16 ene 2012 OpenHR
La prestigiosa publicación Saasmanía, en la que se trata temas referentes al software como servicio, ha publicado en su blog un artículo elogiando las características OpenHR , de nuestra aplicación para la Gestión de Recursos Humanos.
Entre otros detalles, Saasmanía destaca la relación calidad/precio de nuestra aplicación pudiendo contar con su propia instalación por una cuota mensual a partir de 100€/mes (Implantación, formación y adaptaciones según necesidades del cliente).
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Tags: openhr, saas, saasmanía, software como servicio




